LOYAL · Тошкент, Ўзбекистон · бизнесга ҳуқуқ, солиқ ва интеллектуал мулк масалалари бўйича ёрдам

Сайт бўйича қидириш

LOYAL сайти саҳифалари, хизматлари ва материаллари бўйича қидириш.

Хизматлар Иқтисодий ва солиқ ишлари бўйича ҳимоя

LOYAL фаолият йўналиши

Иқтисодий ва солиқ ишлари бўйича ҳимоя

Текширувлар, тергов ва иқтисодий ҳамда солиқ ишларини кўриб чиқиш жараёнида бизнес, раҳбарлар ва бухгалтерларни ҳимоя қилиш.

Фаолият йўналиши

Мижоз вазифасини ҳал этишда амалий ёрдам

Текширувлар, тергов ва иқтисодий ҳамда солиқ ишларини кўриб чиқиш жараёнида бизнес, раҳбарлар ва бухгалтерларни ҳимоя қилиш.

LOYAL ҳужжатлар ва фактларни ўрганади, ҳуқуқий хавфларни аниқлайди ва Ўзбекистондаги маҳаллий амалиётни ҳисобга олган ҳолда аниқ кейинги қадамларни таклиф қилади.

Нима қиламиз

LOYAL қандай ёрдам беради

01

Ҳуқуқий вазият ва хавфларни шошилинч баҳолаш

02

Позиция ва ҳужжатларни тайёрлаш

03

Текширувлар ва процессуал ҳаракатларда ёрдам кўрсатиш

04

Раҳбарлар ва ходимлар манфаатларини ҳимоя қилиш

05

Бизнеснинг ҳуқуқий стратегиясини мувофиқлаштириш

Мижозлар

Кимларга ёрдам берамиз

Бизнес мулкдорлари ва раҳбарлари
Молия директорлари ва бухгалтерлар
Текширувлар ва тергов жараёнидаги компаниялар
Ўзбекистонда маҳаллий хавфларга дуч келаётган чет эл компаниялари

Жараён

Иш қандай ташкил этилади

01

Ҳолатлар ва мавжуд ҳужжатларни қайд этамиз

02

Шошилинч чоралар ва чекловларни аниқлаймиз

03

Позиция ва ҳимоя режасини шакллантирамиз

04

Кейинги процессуал ҳаракатларда ёрдам кўрсатамиз

Кўп бериладиган саволлар

Кўп бериладиган саволлар

Ҳимоя сўраб қачон мурожаат қилиш керак?
Юрист ҳужжатларни қанча эрта олиб, ҳақиқий вазиятни қанча эрта тушуниб етса, изчил позицияни шакллантириш имкониятлари шунча кўп бўлади.
Фақат шошилинч баҳолаш учун мурожаат қилиш мумкинми?
Ҳа. Биринчи босқич шошилинч маслаҳат ва муайян ҳужжатлар таҳлилидан иборат бўлиши мумкин.
Вазиятни дастлабки баҳолаш учун қандай ҳужжатлар керак?
Текширув ёки тергов ҳужжатлари, органларнинг талаблари ва билдиришномалари, шартномалар, ички ҳужжатлар ва масала ҳолатларига оид материаллар керак бўлади.
LOYAL раҳбарлар ва бухгалтерларга шахсан ёрдам кўрсатадими?
Ҳа. Вазиятга қараб, иш компания, раҳбарлар, молия ходимлари ва бошқа жалб этилган шахслар манфаатларини ҳимоя қилишни қамраб олиши мумкин.
Текширув бошланганидан кейин ҳам юристни жалб қилиш мумкинми?
Ҳа. Ҳужжатлар, органларнинг ваколатлари ва процессуал вазият қанча эрта таҳлил қилинса, кейинги ҳаракатлар кетма-кетлигини белгилаш шунча осон бўлади.
Иқтисодий ва солиқ ишларига оид амалдаги нормаларни қаердан текшириш мумкин?
Қонунчиликнинг амалдаги нормаларини LexUZда, тартиб-таомилларга оид маълумотларни эса тегишли давлат ва суд органларининг расмий ресурсларида ҳам текшириш лозим.

Мурожаат юбориш

Ҳамкорлик шартлари келишилмагунча махфий ҳужжатларни юборманг.

Сайт бўйича қидириш